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DescripciónSe puede demostrar que, de hecho, siempre hubo —y probablemente habrá— varios modelos productivos de buen desempeño, y no one best way. Los modelos productivos son "compromisos de dirección de empresa", que permiten implementar una de las estrategias viables de ganancia, en el marco de los modos de crecimiento de los países en los que las empresas organizan sus actividades, con recursos (política-producto, organización productiva y relación salarial) coherentes y aceptables por parte de los actores involucrados. Al volver accesibles los resultados de las investigaciones más recientes, los autores, especialistas internacionalmente reconocidos, analizan las condiciones externas e internas de emergencia y viabilidad de los modelos productivos, así como los procesos que llevan a su trasplante, hibridación, desaparición y, a veces, resurgimiento.
¿Cuál es el desafío científico? Saber cómo evoluciona la relación capital-trabajo en las fuentes, es decir, en empresas, y de esta manera dotarse de los medios para establecer puentes entre los análisis micro y macro de la vida económica y social.
¿Los desafíos políticos y prácticos? Investigar las condiciones de rentabilidad duradera de las empresas y evaluar así los márgenes de maniobra de que disponen los actores: accionistas, bancos, dirigentes, trabajadores, sindicatos, proveedores, Estado, colectividades públicas.
