Los paradigmas productivos taylorista y fordista y su crisis

Una contribución a su estudio desde la Teoría de la Regulación
Partiendo del análisis de la lógica de los sistemas taylorista y fordista y de sus aplicaciones, procura detectar las causas principales de la actual crisis económica, la emergencia y articulación de las innovaciones e identificar los trazos de un nuevo p
Los paradigmas productivos taylorista y fordista y su crisis
Sello: Lumen-Hvmanitas
ISBN: 950-724-826-9
Páginas: 224
Año: 1998
Autor: Julio César Neffa
Disponibilidad: Disponible
Precio: $10.450,00
Cant.:  

Este trabajo se propone presentar los resultados de una investigación que, partiendo del análisis de la lógica micro y macroeconómica inherente al taylorismo y al fordismo y de sus aplicaciones, procura detectar las causas principales de la reciente crisis económica, la emergencia y articulación de las innovaciones e identificar los trazos característicos del nuevo paradigma productivo al nivel del proceso de trabajo y de la organización de la empresa. El enfoque teórico utilizado es el de la Escuela de la Regulación. Si bien estos dos procesos de trabajo no se han introducido y difundido con la misma intensidad y profundidad entre y dentro de los países desarrollados, así como en los países con economías subdesarrolladas, las crecientes relaciones económicas entre esas dos categorías, la globalización de la producción, y particularmente la acción de las empresas transnacionales, explican su transferencia hacia los sectores más modernos y dinámicos. Pero las formas productivas adoptadas por el taylorismo y el fordismo en los países semi-industrializados se diferencian notablemente de la experiencia originaria. Las dificultades que tuvieron para aplicarse de manera rígida, copiando simplemente el modelo original, dieron lugar a numerosas adaptaciones e hibridaciones para hacerlos operacionales. Así fue como constatamos que, en Argentina, cada vez que el régimen de acumulación se intensificó para buscar un incremento de la productividad, se recurrió de manera abrupta, parcial y poco sistemática a la racionalización del trabajo utilizando estas técnicas.

Indice
Indice
Presentación general 9
Introducción 11

Primera parte
El "viejo" paradigma productivo

1. Los conceptos básicos 15
Sección 1. El proceso de trabajo 15
Sección 2. Procesos de trabajo industriales, de formas y de "process" 17

Segunda parte
La búsqueda de la economía de tiempo

Introducción 27
2. El taylorismo u Organización Científica del Trabajo 31
Introducción 31
Sección 1. El contexto socioeconómico en que se gestó su emergencia 34
Sección 2. El mercado de trabajo, la empresa y la organización del trabajo previas 35
Sección 3. Los componentes esenciales del taylorismo 37
Sección 4. Las técnicas y mecanismos preconizados por la OCT a nivel del proceso de trabajo 46
Sección 5. La transición de las empresas desde el sistema tradicional hacia la Organización Científica del Trabajo 71
Sección 6. El taylorismo como organización de la producción y de la empresa 81
Sección 7. La difusión y crítica del taylorismo 85
Sección 8. La contribución de Henry Fayol a la organización de la empresa 94
Sección 9. Las primeras consecuencias del taylorismo 100
3. El fordismo 103
Introducción 103
Sección 1. Del "sistema americano de manufacturas" (ASM) al fordismo 104
Sección 2. Las características de la fuerza de trabajo y la nueva norma de producción 107
Sección 3. Los trazos característicos del paradigma productivo fordista 109
Sección 4. El "círculo virtuoso" fordista del crecimiento 130

Tercera parte
El agotamiento del régimen de acumulación y el modo de regulación generados por los paradigmas tayloristas y fordistas de proceso de trabajo y organización de la producción

Introducción 139
4. Las dimensiones macroeconómicas de la crisis 143
Sección 1. La mundialización y sus repercusiones sobre las dimensiones macroeconómicas de la crisis 143
Sección 2. La regionalización 158
Sección 3. Las ETN y la globalización 160
Sección 4. La mundialización y la crisis del régimen de acumulación 165
5. Las dimensiones macroeconómicas de la crisis: los límites encontrados por los procesos de trabajo taylorista y fordista 181
Introducción 181
Sección 1. Los límites económicos 183
Sección 2. Los límites sociales 189
Sección 3. Los límites técnicos 192
Sección 4. Los límites organizacionales 198
Sección 5. Los límites derivados de la estrecha concepción del trabajo humano 200
Sección 6. La inadecuación de las formas institucionales, y especialmente de la relación salarial, con respecto al nuevo régimen de acumulación 203
6. Consecuencias de la crisis y alternativas 207
Sección 1. La crisis de los sistemas productivos y sus consecuencias sobre la organización de la producción y del trabajo 207
Sección 2. La búsqueda de salidas alternativas 211

Bibliografía citada 217 

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